加强普法宣传教育 筑牢合规管理文化
发布时间:
2026-07-01
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——通裕重工组织开展2026年上半年合规管理培训暨“民法典宣传月”系列活动表彰仪式
为全面落实“九五”普法要求，持续推进公司法治宣传教育常态化、多样化建设，近日，通裕重工股份有限公司（以下简称“通裕重工”）组织开展2026年上半年合规管理培训暨“民法典宣传月”系列活动表彰仪式，通裕重工领导班子成员、中层管理干部、各单位合规管理员及“民法典宣传月”活动获奖人员共计124人现场参会，济南冶科所、常州海杰、青岛宝鉴等权属企业线上全程参会。
本次培训精准聚焦国企经营管控核心要点与风险，特邀公司常年法律顾问的专业团队授课，围绕国有企业合同法律风险防范、企业合规管理、风险防控等关键工作开展深度解读，结合生动案例剖析经营合同要点、国企合同管理规范以及国有企业投资经营合规管理重点。
本次合规管理培训暨“民法典宣传月”系列活动表彰仪式的顺利举办，充分彰显通裕人主动尊法学法守法用法的良好精神风貌，是通裕重工深耕特色企业法治文化建设，推动法治思维、合规理念深度融入企业生产经营、改革发展、内部管理各环节、全过程的重要举措，也是公司切实将普法宣传教育成果转化为企业治理效能的良好体现。
下一步，通裕重工将持续统筹谋划公司“十五五”法治建设工作目标及重点任务，持续增强合规履职意识、强化纪律规矩意识、筑牢底线思维意识，以坚实的法治保障护航企业高质量发展。
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